Адвокат

Горб Эдуард Иванович



Инвестиционное право
Корпоративное право
Арбитражные и гражданские процессы
Налоговые споры
Тел.:

8-985-999-65-67

Тел.: 8-985-999-65-67
Тел./Факс: (499) 199-89-10
Адрес: 123154, г. Москва,
ул. Маршала Тухачевского, 25/3-17
Проезд: карта на Яндекс

Новое в законодательстве / Труд и занятость

13.06.2022-19.06.2022

С 1 марта 2023 года для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений, устанавливается запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом
Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Так, закон предусматривает ограничение на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость либо подвергающихся уголовному преследованию за такие преступления, как убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, преступления против общественной безопасности, преступления против основ конституционного строя и безопасности государства, преступления против мира и безопасности человечества, являющиеся в соответствии с УК РФ тяжкими и особо тяжкими преступлениями, а также за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством иностранных государств - членов ЕАЭС. Предусмотрено, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за указанные преступления. Документом также установлена обязанность работников, осуществляющих пассажирские перевозки, до 1 сентября 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Работники, не являющиеся гражданами РФ и имеющие гражданство другого государства - члена ЕАЭС, наряду с такой справкой обязаны представить аналогичный документ, выданный компетентным органом соответствующего государства - члена ЕАЭС. Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку (для граждан государств - членов ЕАЭС - соответствующий документ) подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 ТК РФ. Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.

06.06.2022-12.06.2022

Скорректирован перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным
Распоряжение Правительства РФ от 09.06.2022 N 1520-р О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 20.04.2015 N 696-р
Из указанного перечня исключена позиция "Вологодская область".

  Актуализирован стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Приказ Минтруда России от 27.04.2022 N 266н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"
Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68768.
Настоящий Стандарт устанавливает требования к составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, к реализации сервисов, требования к обеспечению процессов предоставления государственной услуги, а также показатели его исполнения, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 9 января 2013 г. N 3н, которым утвержден стандарт, регулирующий аналогичные правоотношения.

  Разработан стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в декретном отпуске, и незанятых пенсионеров, которым назначена страховая пенсия по старости
Приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 271н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"
Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68767.
Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления указанного полномочия, составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур (действий) при его осуществлении, требования к обеспечению процессов деятельности по осуществлению полномочия, а также показатели исполнения Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета.

  Актуализирован стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан
Приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 275н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход"
Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68769.
Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления указанного полномочия, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, требования к обеспечению процессов ее предоставления, а также показатели исполнения Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета. Признан утратившим силу аналогичный приказ Минтруда России от 24 декабря 2013 г. N 773н.

30.05.2022-05.06.2022

С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный порядок аттестации экспертов в области промышленной безопасности
Постановление Правительства РФ от 02.06.2022 N 1009 "Об аттестации экспертов в области промышленной безопасности"
Эксперты аттестуются по областям аттестации, определяемым путем соотнесения видов объектов экспертизы промышленной безопасности и типовых наименований опасных производственных объектов. Областям аттестации экспертов присваиваются буквенно-цифровые обозначения, которые публикуются на официальном сайте Ростехнадзора в сети "Интернет". В зависимости от классов опасности опасных производственных объектов, в отношении которых проводится экспертиза промышленной безопасности, устанавливаются следующие категории экспертов: первая категория - с правом проведения экспертизы в отношении опасных производственных объектов I, II, III и IV классов опасности; вторая категория - с правом проведения экспертизы в отношении опасных производственных объектов II, III и IV классов опасности; третья категория - с правом проведения экспертизы в отношении опасных производственных объектов III и IV классов опасности. Эксперты подлежат очередной аттестации каждые 5 лет. Признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 28 мая 2015 г. N 509, которым регулируются аналогичные правоотношения. Настоящее Постановление действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября 2022 года вводится в действие профессиональный стандарт "Специалист в области расчета и проектирования деревянных и металлодеревянных конструкций"
Приказ Минтруда России от 19.04.2022 N 220н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области расчета и проектирования деревянных и металлодеревянных конструкций"
Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2022 N 68603.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является реализация технических решений по применению деревянных и металлодеревянных конструкций в объектах капитального строительства. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 года.

  С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673.
Положение устанавливает с учетом требований, определенных ТК РФ, особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда. Утверждены также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и классификаторы. Признано утратившим силу Постановление Минтруда от 24.10.2002 N 73, регулирующее аналогичные правоотношения. Приказ действует до 1 сентября 2028 года.

  С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Работник по управлению и обслуживанию локомотива"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 226н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по управлению и обслуживанию локомотива" Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68613. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 24 июля 2018 г. N 480н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист по метрологии"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 229н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по метрологии"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2022 N 68580.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение получения достоверной измерительной информации. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 29 июня 2017 г. N 526н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября 2022 года применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист по организации строительства"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 231н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации строительства"
Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2022 N 68601.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является организация строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 21 октября 2021 года N 747н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 года.

  С 1 сентября 2022 года вводится профессиональный стандарт "Работник профессиональной уборки"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 232н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник профессиональной уборки"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68614.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является осуществление профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 года.

  С 1 сентября 2022 года применяется профессиональный стандарт "Мастер газодымозащитной службы"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 233н "Об утверждении профессионального стандарта "Мастер газодымозащитной службы"
Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2022 N 68602.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение безопасной эксплуатации средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения и поддержание их в постоянной готовности к применению по предназначению. Приведено описание трудовых функций, установлены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 года.

  С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Контролер станочных и слесарных работ"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 234н "Об утверждении профессионального стандарта "Контролер станочных и слесарных работ"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68610.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение выпуска изделий механосборочного производства. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 2 июля 2019 г. N 468н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 236н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68611.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение стабильной и качественной работы технологических комплексов механосборочного производства. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 508н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 января 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 237н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68615.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является организация и реализация инструкторско-методической деятельности в области физической подготовки. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 8 сентября 2014 г. N 630н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября применяется актуализированный профессиональный стандарт "Слесарь механосборочных работ"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 238н "Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь механосборочных работ"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68612.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение качества и производительности слесарной обработки деталей и сборки машиностроительных изделий. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 2 июля 2019 г. N 465н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.

  С 1 сентября 2022 г. вступают в силу актуализированные Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
Приказ Минтруда России от 29.04.2022 N 279н "О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. N 903н"
Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68657.
Поправки внесены в целях актуализации требований охраны труда с учетом риск-ориентированного подхода, современного уровня технологического развития и развивающихся направлений в электроэнергетике, исключения правовых коллизий и пробелов. Приказ действует до 31 декабря 2025 г.

  С 1 сентября 2022 г. устанавливается перечень вредных производственных факторов на рабочих местах, при наличии которых работникам выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624.
Реализованы нормы Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в соответствии с которым работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном их стоимости. Приказ действует до 1 сентября 2028 г. Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н, регулирующий аналогичные правоотношения.

  Утвержден новый перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание
Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"
Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68627.
Указанный перечень содержит наименование производств, профессий и должностей, а также номер рациона лечебно-профилактического питания для работников, занятых на таких производствах. Документом, в числе прочего, утверждены нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, а также нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года. Признаны утратившими силу приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 года N 46н, изданный для регламентации аналогичных правоотношений, и изменяющий его акт.

  Скорректирована Инструкция по охране труда для машинистов локомотивов, работающих без помощников машинистов при эксплуатации локомотивов ОАО "РЖД"
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 624/р "О внесении изменений в Инструкцию по охране труда для машинистов локомотивов, работающих без помощников машинистов при эксплуатации локомотивов ОАО "РЖД"
Поправки внесены в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работников локомотивных бригад ОАО "РЖД".

  Представлена памятка для работодателей по созданию вакансий и заполнению отчетности в цифровой платформе "Работа в России"
Письмо Минтруда России от 09.03.2022 N 16-5/10/В-2811 О направлении информации по созданию вакансий и заполнению работодателями отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
Рассматриваются случаи, связанные с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации. Для предоставления сведений необходимо авторизоваться на цифровой платформе. При отсутствии регистрации можно воспользоваться инструкцией trudvsem точка ру /help/login#company. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в органы службы занятости по месту расположения рабочих мест trudvsem точка ру /czn.

Разделы

Сайт разработан и сопровождается компанией АРТИКС - информационным центром консультант плюс.
© 2020 RLAW.RU
Горб Эдуард Иванович